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年后应聘市场迎来高峰期

更新时间: 2019-03-08

“每年首场招聘会几乎都人气爆满,说明企业用工需求量还是比拟大的,接下来的专场招聘会相对而言人就会少一点。”临安人力资源市场治理科邵建军说。 金海芳

据悉,为满足临安企业用工的需要,区人社局踊跃搭建平台,持续到3月底,全区将陆续举办招聘会。

据悉,截至目前临安已经举办了19场大型招聘会。其中以2月13日在锦南新城文体中心举行的2019年春季大型人力资源综合应聘会范畴最大,为期三天,进场企业达到360家次,累计供应岗位10000余个。

转瞬就到了三月,年后求职应聘又迎来了一波高峰期。据理解,个别企业的返工率较高,但人员消散率也不低,尤其是一线操作工,流动性普遍较大。一些企业急需在年后招聘到合适的员工,以缓解年后的用工需要。

“本次招聘会3天8000余人进场求职,初步达成动向的为1200余人。根据招聘数据来看,今年招聘会一线工人的须要量仍然比较大。今年招聘的过程中也发现,良多原本在杭州、上海大城市上班的年轻人,也纷纷回到临安寻找工作。”区人社局就业管理服务处郑宇说。